为进一步提高应用型人才培养质量，突出我院英语专业师范生培养特色，促进人才培养的规范化、系统化，3月29日下午我院英语教师教育团队在6109会议室召开了年度工作启动会议。永利集团3044欢迎光临院长哈红光、副院长张哲华及全体英语教师教育团队教师出席了会议。会议由团队负责人王欢老师主持。
首先，王欢老师对英语教师教育团队2015年的工作进行了总结和回顾，指出在团队所有教师的共同努力下，英语教师教育团队2015年度在学生能力培养、课程建设、教材建设、师资队伍建设、实习基地建设、服务地方等方面取得了可喜成绩。同时，王欢老师也指出了目前团队工作亟待解决的问题和不足。
学院院长哈红光首先肯定了英语教师教育团队在2015年工作中所做出的成绩及付出的努力。同时，哈院长根据团队目前所存在的问题，对团队本年度建设方向及工作重点做了详细而深刻的指导，他指出：团队建设要有灵魂，要加强理论学习，理论要扎实，实践要清晰，进一步提升科研水平；要对团队工作进行整体规划，加强对团队的宣传，提升整体层次；教师人才培养要学会逆向思维，对就业所需要的技能进行针对性训练；课程体系的建设要形成模块化。
学院副院长张哲华强调，要继续加强师范生技能训练；要在高水平师范生比赛成绩方面取得突破；进一步加深对英语教学改革的了解，发挥团队教师在师范生专业与职业思想教育中的引领作用。张哲华副院长还对本年度工作进行了具体部署，着重强调了师范生遴选、教师技能大赛、师范生学科专业能力测评、基地建设等方面的具体工作，同时还向与会教师通报了2016年度工作进度与安排。
王欢老师向与会教师详细解释和说明了《英语教师教育团队2016年工作计划（征求意见稿）》。团队全体教师对《征求意见稿》中的内容进行了深入讨论，进一步明晰了2016年度的工作重点和自身需要努力的方向。
通过此次英语教师教育团队年度工作启动会议，与会教师一致认为，要通过统筹考虑、统一规划，强化教师队伍为学生职业服务的教学理念，接地气，强基础，加强校校合作，突出专业服务地方需求，把团队工作和永利集团3044欢迎光临英语专业师范生人才培养水平推上一个新的台阶。
（撰稿/赵龙，审校/张哲华，发布/胡卫卫）
